Iniciativa regional impacta a 2,8 millones de jóvenes con empleabilidad y emprendimiento

 Iniciativa regional impacta a 2,8 millones de jóvenes con empleabilidad y emprendimiento

Nestlé alcanza meta anticipada de formación laboral mediante programas de desarrollo profesional en cuatro países. En Chile, 200 mil jóvenes acceden a oportunidades que reducen brecha de desempleo juvenil del 16%.

Santiago, octubre de 2025. Durante el X Encuentro por los Jóvenes de la Alianza del Pacífico, Nestlé anunció haber impactado a 2,8 millones de jóvenes con oportunidades económicas mediante su Iniciativa por los Jóvenes, programa que genera empleabilidad, impulsa emprendimiento y desarrolla competencias profesionales en nuevas generaciones como motor de desarrollo económico y social regional.

Formación para empleabilidad juvenil

En una década, la iniciativa generó más de 43.000 oportunidades de desarrollo profesional en Colombia, Perú, Chile y México, beneficiando a 2,8 millones de personas con ferias laborales, contenido educativo y programas de formación que facilitan inserción laboral de jóvenes en sectores productivos.

“Empoderar a los jóvenes y abrirles oportunidades reales de desarrollo es un propósito que compartimos a nivel global. Iniciativas como esta no solo transforman vidas, sino que fortalecen comunidades y contribuyen a construir un país más competitivo y sostenible, contribuyendo a mitigar la problemática de desempleo juvenil que en Chile supera el 16%”, enfatizó Rodrigo Camacho, presidente de Nestlé Chile.

Programas de desarrollo profesional en Chile

En Chile, Nestlé ha beneficiado a más de 200 mil jóvenes mediante programas estructurados:

💼 Formación Dual: Capacitación técnica con experiencia práctica en empresas
👔 Estatuto Joven: Facilita primera experiencia laboral formal
🎓 Trainee: Programa de formación ejecutiva para recién egresados
📋 Prácticas profesionales: Inserción laboral en entornos productivos reales

Emprendimiento juvenil como desarrollo económico

La iniciativa impulsa emprendimiento y agroemprendimiento entre jóvenes, reconociendo que nuevas generaciones son agentes de cambio económico mediante innovación, creatividad y capacidad de adaptación a mercados dinámicos.

“Los jóvenes son los verdaderos agentes de cambio: su talento, creatividad y energía son esenciales para el futuro de Chile”, señaló Camacho, posicionando juventud como capital humano estratégico para competitividad empresarial.

Bootcamps y capacitación aplicada

El X Encuentro reunió a más de 1.500 jóvenes de cuatro países con delegaciones latinoamericanas, ofreciendo:

🚀 Bootcamps de innovación: Metodologías ágiles y pensamiento emprendedor
💻 Feria laboral virtual: Conexión directa con oportunidades de empleo
📊 Educación financiera: Gestión de recursos para emprendimientos
🎯 Marca personal: Construcción de perfil profesional competitivo
🧠 Salud mental laboral: Bienestar en entornos de alta exigencia

Impacto social mediante formación

La iniciativa aborda problemática estructural: desempleo juvenil en Chile supera el 16%, afectando desarrollo económico y generando costos sociales. Programas de formación y empleabilidad no solo benefician a individuos, sino que fortalecen ecosistema productivo mediante incorporación de talento joven capacitado.

Modelo replicable para empresas

El caso demuestra cómo empresas pueden contribuir a desarrollo económico regional mediante inversión en capital humano joven, generando:

Talento preparado para necesidades del mercado
Reducción de brechas entre formación académica y exigencias laborales
Dinamización económica mediante emprendimientos juveniles
Competitividad territorial por disponibilidad de profesionales capacitados
Cohesión social mediante inclusión laboral de nuevas generaciones

Participación destacada

El encuentro contó con Francisco Ackermann (conferencista nacional), Amalia Andrade (escritora colombiana), Robe Grill (creador de contenido México) y Alessandra Yupanqui (Perú), quienes abordaron herramientas prácticas para desarrollo profesional y emprendedor.

La Iniciativa por los Jóvenes evidencia que inversión empresarial en empleabilidad juvenil genera retorno social mediante reducción de desempleo, impulso a emprendimientos y fortalecimiento de ecosistema económico que beneficia a toda la comunidad empresarial regional.

Lorena Ferrera

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos requeridos están marcados *