TABSA mantiene ocho años de responsabilidad social empresarial apoyando salud en Tierra del Fuego
Empresa naviera renueva convenio con Hospital de Porvenir ofreciendo cruce liberado para ambulancias y 50% de descuento a pacientes. Modelo de RSE demuestra compromiso sostenido con comunidades aisladas.
Porvenir, octubre de 2025. TABSA renovó su convenio de cooperación con el Hospital Marco Chamorro de Porvenir, manteniendo por octavo año consecutivo el cruce liberado para ambulancias y 50% de descuento a pacientes que requieren traslado a Punta Arenas por razones médicas, consolidando un modelo de responsabilidad social empresarial (RSE) sostenido que aporta directamente al bienestar de comunidades aisladas.
RSE con impacto comunitario medible
El Subgerente de Conectividad y Servicios al Cliente de TABSA, Sebastián Timis, destacó que estos convenios se han mantenido durante ocho años con el objetivo de respaldar a familias fueguinas que enfrentan desafíos de conectividad para acceder a servicios de salud.
“Sabemos que el aislamiento es un desafío permanente para las familias fueguinas, especialmente cuando se trata de temas de salud. Por eso, a través de este convenio queremos facilitar los traslados médicos y contribuir a que ningún paciente vea limitado su acceso a atención por razones de distancia o costo”, enfatizó el ejecutivo.
Compromiso empresarial sostenido en el tiempo
A diferencia de acciones puntuales de RSE, TABSA mantiene este beneficio de manera sistemática durante ocho años, demostrando que la responsabilidad social puede integrarse como parte permanente del modelo de negocio, generando valor compartido entre empresa y comunidad.
El convenio contempla dos componentes específicos:
🚑 Cruce liberado para ambulancia del Hospital Marco Chamorro
💰 50% de descuento a pacientes que viajan por razones médicas
📋 Gestión coordinada entre equipos hospitalarios y personal TABSA
🎯 Aseguramiento de cupos prioritarios para emergencias sanitarias
Impacto en comunidad aislada
Altayra Ferhmann, Directora del Hospital Marco Chamorro, valoró la renovación del convenio como “muy importante” porque permite el traslado de pacientes, carga médica y funcionarios hacia Punta Arenas.
“Para nosotros es indispensable poder asegurar el cupo de las ambulancias dentro del cruce marítimo y también las gestiones de nuestros equipos con el personal de TABSA ante alguna situación de salud en particular”, expresó la Directora, evidenciando que el convenio no es solo un beneficio económico, sino una articulación operativa fundamental para el sistema de salud local.
RSE como ventaja competitiva sostenible
El caso de TABSA demuestra cómo las empresas regionales pueden integrar responsabilidad social de manera estratégica, generando:
✅ Reputación corporativa positiva en comunidades donde opera
✅ Vinculación sostenida con instituciones públicas clave
✅ Diferenciación frente a competidores
✅ Licencia social para operar en territorios sensibles
✅ Valor compartido entre rentabilidad y impacto social
Modelo inspirador para empresas regionales
La continuidad del convenio por ocho años representa un compromiso empresarial serio con el desarrollo regional, más allá de acciones aisladas de marketing social. Este modelo puede inspirar a otras empresas del sector servicios que operan en zonas aisladas a desarrollar programas de RSE sostenidos que respondan a necesidades concretas de las comunidades.
Responsabilidad social como estrategia de largo plazo
El convenio TABSA-Hospital Marco Chamorro ejemplifica cómo la responsabilidad social empresarial puede trascender el asistencialismo puntual, convirtiéndose en una política corporativa sostenida que genera impacto comunitario real y fortalece simultáneamente el posicionamiento empresarial en territorios donde la conectividad es un desafío permanente.
